Angebote für Senioreneinrichtungen
in der ambulanten und stationären Seniorenarbeit

Coachings und Mitarbeiterentwicklung

• Resilienz-Coaching
• in besonderen Belastungssituationen
• Zeit- und Selbstmanagement

Supervision, Fallkonferenzen

Fortbildungen

• demenzielle Erkrankungen, Umgang und Begleitung von Menschen mit Demenz
• Das „Demenz-Balance-Modell“
• Traumatisierungen im Leben alter Menschen, Umgangsformen wie Stabilisierung und Zusammenhänge zu demenziellen Erkrankungen
• Sterbebegleitung, insbesondere bei Menschen mit Demenz
• Sexualität im Alter, insbesondere bei Menschen mit Demenz
• Biografie-Arbeit
• Gewalt: Prävention, Lösungsansätze und Deeskalationsmöglichkeiten
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Mitarbeiterpflege, Selbstfürsorge, Stärkung der Resilienz

Weiterbildung und Ausbildung
in Akademien und Instituten, schwerpunktmäßig zu den oben genannten Themen

Rahmenbedingungen und Ihr Nutzen

Downloads:
Flyer Weiterbildung I
Flyer Weiterbildung II
Text "Das Demenz-Balance-Modell“
Text Resilienz